东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司长远发展规划，组织人员或参与国家标准、行业标准的制定、修订工作。
2、根据公司产品发展规划和技术发展规划，逐步建立并完善企业标准体系；根据需要，组织起草产品标准、技术标准、管理标准，并组织培训、推动实施。
3、根据公司需要，制定并完善研发相关的管理制度、流程、技术规范、设计指南，并推广应用，以实现规范化管理，提高产品质量和工作效率。
4、制定并完善设计技术规范、工艺技术规范，为设计工作和工程技术工作提供标准支持和制度保障。
5、完成部门经理交办的其它临时性工作，根据其他部门或职位的需要，提供本职位工作领域的协助与支持，保证被协助部门或职位工作的顺利进行。
任职要求：
1)3年以上中型规模以上企业标准化工作经验。
2)精通标准化的相关理论，熟练掌握企业标准的方法，并能灵活应用。
3)精通标准的制定、修订流程，精通标准编制的各项规定。
4)有实际应用系列化、通用化、模块化等标准化方法的经验。
5)熟悉一般金融电子产品的功能和性能要求，及相关通用标准。
6)熟悉一般企业研发管理的制度、流程、工具、方法。
7)熟练应用PROE、CAD等设计软件。
8)较强的书面表达能力、良好的口头表达能力、较强的组织能力
9)有主导或参与过国家标准、行业标准的制定、修订工作经验优先。
10)有项目管理、流程管理、流程设计方面的经验者优先。 举报 分享

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