东莞招聘

工作职责：

1、负责制定物业总公司的人力资源管理制度体系；

2、协助制订薪酬、职级体系， 组织制定人力资源整体规划和员工发展

方案；

3、组织、实施企业的招聘、培训、考核、薪酬、劳动合同管理等各人

力资源模块的工作

4、公司各部门的沟通工作，参与制定公司各项制度与考核体系。

任职资格：

1、本科（含本科）以上学历，

2、有两年以上人力资源管理工作经验；有在物业公司或房地产公司工作经验

3、有人才招聘培训、薪酬设计、绩效考核等丰富的实践经验；

4、熟悉国家、地区人事相关法律法规；

5、 工作主动，有激情，能承受一定的压力，善于沟通协调，语言文字表达能力强。

 深圳市中集天宇房地产发展有限公司是中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司控股的地产开发企业，是中集集团的战略业务板块。 公司所辖15家企业，涉及高端住宅、商业、酒店地产，拥有100多名员工。
    中集地产以“创造健康生活空间”为使命和以“创中国知名品牌，成为受尊重的地产企业”为愿景，坚持“诚信、进取、专业、高效、创新”的企业价值观，致力绿色开发理念，产品定向为高端产品和高端服务，数年来打造了一系列品质卓著的地产项目，在深圳、上海、广东江门、江苏扬州等地区，在地产开发和物业管理方面，获得国家、省、市赋予的多项殊荣。
    秉承中集集团“自强不息，挑战极限”的企业精神，中集地产正依托集团的优势快速、迅猛扩张，目前公司在深圳、上海、江苏、山东等地还拥有多个涉及五星级酒店、国家级研发中心、高端商贸、住宅新城区在内的土地储备。
    中集地产视人才为最大的财富，采取优于市场的薪酬策略以及期权激励等多样的形式与员工共享企业成长的价值，我们真诚地期待业界有长远发展眼光，具有高素质、能力卓越的精英人士加盟，共创中集地产的光明前程并实现您个人最大的价值！（有关员工发展、福利等信息请见http://www.cimc.com)

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