东莞招聘

职位描述：
任职条件：
1、25-33岁，大专以上学历，两年以上工资核算、绩效实操经验，熟悉劳动法、劳动合同法、薪资支付条例等法律法规。
2、掌握KPI绩效管理工具的应用，能熟练运用办公软件及excel相关函数。
3、善于进行数据分析，良好的职业操守，工作谨细、稳重、保密意识强。
4、较强的条理性、原则性及沟通协调能力。
6、持人力资源管理师三级或以上证书优先考虑。
岗位职责：
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资绩效管理制度。
2、 根据公司薪酬绩效制度监督执行各类员工的薪资标准及奖金标准，确保合法、合情、合理。
3、 每月定期对满足调薪条件的员工（转正、转岗、升降职、奖励等）工资变动。
4、 为各部门提供薪资绩效方面的咨询服务，做到有疑必解，有问必答。
5、每年结合绩效考核达成情况及企业实际需要，协助设定合理绩效指标，并监督过程完成情况，结果与薪酬挂钩。
6、妥善处理好员工关系，负责员工关怀、定期面谈等工作。 举报 分享

东莞市晟起精密模具配件有限公司是一家为精密模具提供专业的加工技术方案和精密配件的企业。公司专业致力于精密模具﹑热流道﹑型芯﹑镶件等非标零配件的制造。同时，依托于晟起精工（香港）国际有限公司深厚的市场背景，将国外先进技术与中国市场实践充分结合，提供美国DME/O标准、德国HASCO/O标准、欧洲CUMSA/O标准等欧美、国际品牌标准模具零件（不含专利商品）的中国制造、技术支持与销售。晟起公司的产品广泛应用于精密的塑胶模具﹑五金冲压模具﹑压铸模具﹑精密工装夹﹑治具及精密自动化机械等诸多领域，为客户提供精密零件加工全方位解决方案。
    晟起公司现拥有全新，宽敞明亮，装配空调的制造大楼和宿舍楼以及装饰高档的写字楼。公司以其稳定的专业技术队伍、先进的加工设备、高质量的服务体系﹑卓越的经营管理理念及优质产品使公司在激烈竞争的国内外市场赢得了业内的主导地位。通过自身的实践，逐步形成了国际性现代化高科技企业运行机制和经营模式，公司秉承“精心设计，精工制造，精良服务，精益求精”的宗旨，按照国际质量认证体系ISO9001:2008质量管理体系要求，竭诚为用户提供最优质的产品。急客户所急，想客户所想，力求以专业的水平以及稳健踏实的工作作风为新老客户提供至臻至美的服务。
    晟起公司以强盛民族经济，振兴民族工业为己任；以社会道德责任为标准，以企业发展创造赢利，创造就业机会为前提，承担起对社会应尽的责任与义务；以维护公司形象为基础，按照股东对企业的要求和愿望，尽企业***的努力为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会和股东创造效益！晟起-------你的职场***的选择！
公司福利：
1、免费提供食宿，每月免费提供规定的福利品，宿舍有空调、热水，WI-FI无线网络，车间有中央空调；
2、购买社保，每月休息四天，春节年放假10天以上；
3、每月举办生日会，公司设立爱心基金会，对结婚、生子、丧事及家庭重大困难给予慰问或资助；
4、传统节日发放礼品，年终抽奖晚会等。
5、定期培训（内训、外训），根据员工兴趣，结合公司发展需要，提供个性化的职业发展通道及培训机会。

招贤热线：0769-85349988-842/881；15899930397 黎小姐；13922527065余小姐

面试人员乘车路线：
长安车站乘车路线（长安汽车站-公司）
长安汽车站坐280路镇内公交 长安汽车站 - 聚和广场 (7站) 05:30--22:30 票价2元
聚和广场站下车后步行约1.3公里步行至润和生活超市斜对面（锦升路）进200米即到东莞晟起精密模具配件有限公司