东莞招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1.毕业两年内，本科学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。


二、岗位职责：
1、负责仓库数据统计工作，按照规定统一数据口径，并提交至相应收取部门；
2、负责仓库月台调度，在仓库未设置调度的情况下，负责仓库月台管理；
3、负责仓库分析改善，通过数据统计及分析发现仓库问题，提出改善方案，并推动改善方策实施；
4、负责柜台接车、统计录入入库单信息，汇报点数情况；
5、负责仓库入库单、上架单、盘点单等单据打印，以及现场人员调配安排；
6、负责协助经理以及仓库其他岗位完成工作。



三、岗位定位
根据报表中心及相关部门的反馈，汇总仓库数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。



四、薪酬福利：
1、工资：2900-3500元左右，月休6-9天；春节15-20天休假；
2、正式员工五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、入职满一年正式员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
8、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。


五、晋升通道：
1、正式员工新员工转正满三个月后可以参加储备经理竞聘，通过储备经理竞聘后可以申请参加经理竞选，最快6个月可竞聘经理。
2、公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训；晋升路径：主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总。



六、招聘信息
1、应聘电话：游经理15160267220
2、上班地址：莆田市仙游县枫亭镇工业园区
3、快捷应聘：若电话无人接听，可直接编辑短信“姓名+地区+应聘岗位+地区+年龄”发送至15160267220，我们将第一时间与您取得联系。


备注：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 举报 分享

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