东莞招聘

职位描述：
主要岗位职责：
1、了解并学习BPO业务模式，高效开展工作。
2、统筹汇总各部门招聘需求及指定月度、季度招聘目标；
3、负责招聘渠道的开拓，对各渠道进行效果评估；
4、协助人力资源经理建立、优化培训管理体，建立与培训体系相关的资源库;
5、协助办理客户员工各项福利、人事证件，及时跟进并反馈结果；
6、收集、审核外包员工提交的资料，并完成与派遣和社保机构的手续办理；
7、负责企业人员的社保新建、转移、销户等工作；
8、负责收集参保人员资料，办理人员增减、审核社保月报；
9、负责社保费用缴纳，定期与社保机构对帐、结账；
10、 主管交办的其他事项 。 举报 分享

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软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
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