信用卡销售
中信银行股份有限公司信用卡中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2016-12-14
- 工作地点:大连-中山区
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-10000/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
【招聘岗位】:中信银行信用卡客户经理岗/驻家乐福金融部客户经理岗(大连地区5人)
岗位职责:
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融信贷产品。
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、良好的发展空间平台,客户经理-客户主管-经理-总经理。
4、完善的培训机制,理论和实际结合培训。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,专业不限。 年龄22-35周岁,形象气质佳、无不良过往记录、男女不限制
2、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,勇于接受挑战。
3、有过销售经验或者项目推广经验者优先。
相关福利:
▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:60000—200000元;
▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;除这以外,还有单位给上一份商业保险,可以进行医保后二次报销;
▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);
▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;
▲通讯费:每月固定费用补贴;
▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品
▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;
▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;
▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。
▲体检:每年一次免费体检;
▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴。
请将你的简历发送到songlina_kzx@citicbank.com
联系人:白经理
联系电话:0411-39997051
工作地址:大连市中山区同兴街10号东亚银行大厦20楼
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【招聘岗位】:中信银行信用卡客户经理岗/驻家乐福金融部客户经理岗(大连地区5人)
岗位职责:
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融信贷产品。
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、良好的发展空间平台,客户经理-客户主管-经理-总经理。
4、完善的培训机制,理论和实际结合培训。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,专业不限。 年龄22-35周岁,形象气质佳、无不良过往记录、男女不限制
2、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,勇于接受挑战。
3、有过销售经验或者项目推广经验者优先。
相关福利:
▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:60000—200000元;
▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;除这以外,还有单位给上一份商业保险,可以进行医保后二次报销;
▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);
▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;
▲通讯费:每月固定费用补贴;
▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品
▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;
▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;
▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。
▲体检:每年一次免费体检;
▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴。
请将你的简历发送到songlina_kzx@citicbank.com
联系人:白经理
联系电话:0411-39997051
工作地址:大连市中山区同兴街10号东亚银行大厦20楼
职能类别: 销售代表
关键字: 客户经理 银行客户经理
公司介绍
中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡,秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则,不断创新,推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力,中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心,成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场,诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本,共同发展”的理念,为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景:中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构,员工6000余人。公司以人为本,注重人才的培养和开发,建立一整套完善的晋升、激励机制,希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!
合理的绩效激励机制:公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境:公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!
家庭式的人文关怀:公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动:公司定期举办丰富多彩的团队活动,比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等,让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利(午餐补助以及五险一金)。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心,成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场,诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本,共同发展”的理念,为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景:中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构,员工6000余人。公司以人为本,注重人才的培养和开发,建立一整套完善的晋升、激励机制,希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!
合理的绩效激励机制:公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境:公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!
家庭式的人文关怀:公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动:公司定期举办丰富多彩的团队活动,比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等,让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利(午餐补助以及五险一金)。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。
联系方式
- Email:1397994563@qq.com
- 公司地址:地址:span香港中路22号中信大厦