东莞招聘

职位描述：
1. Work closely with suppliers to understand and follow up the customer’s spec.通过检查，监督，管理和有效沟通，推动供应商执行客户质量标准，保证产品批量出货达到客户要求。
2. Work out or assist suppliers work out the WPI. 理解并整理产品样品阶段的质量标准，使之成为产品批量出货时的验货标准。
3. Audit the supplies regularly to ensure the supplier build the part per WPI.适时监督供应商量产阶段的工艺流程，排查质量隐患，密切与项目工程师，供应商质量工程师等相关人员沟通，配合，确保产品按客户要求的质量标准生产，出货。
4. Audit the JVP’s QA system regularly.建立对供应商品质系统的稽查体系。
5.Inspect the goods before shipment. 出货前验货。
6. Work out the CAR while receiving quality complaint and follow it up.调查处理退货，质量投诉事宜，负责制作 CAR，并跟进CAR的后续执行。


Qualification Requirements
Education: Bachelor degree or above，工程学士
Major Subject : Mechanical Design or related fields机械设计或相关专业
Special Skill : Good communication 良好的沟通，协调和执行能力
Experience :
1. 5 or above years experience of plastic/metal/casting/machining factory. 3 or above years for designer, 2 or above years for QA person.
五年以上塑胶，五金，或压铸件加工厂工作经验，其中至少三年为设计或项目跟进经验，两年品质控制管理经验。
2. Know well of the process of injection, casting machining.熟悉塑胶，五金，压铸件的加工工艺。
3. Good at the spec of ISO9001,ISO14001 and TS16949.熟悉ISO9001， ISO 14001，QS 标准
Age : 30 around.
Language Skill : CET-4 or above. 英语读写流利。 举报 分享

东莞史特施实业有限公司是 VEXOS GLOBAL 旗下的中国大陆子公司，成立于1995年,东莞史特施实业有限公司为中型企业提供度身定作的制造和供应链解决方案.从公司创立之初, 东莞史特施实业有限公司快速成长,并在以下三个主要领域内提供解决方案: 印刷电路板, 电子机械元件和电子加工服务。

公司总部位于美国,公司运用诸如中国等低成本国家的资源,为其客户提供具有全球竞争优势的解决方案,以满足其要求. 公司多年来建立和培养的合作伙伴关系使得公司能够在较广范围内的产品和服务上, 为客户提供一条利用低成本国家成本优势的快捷且低风险的路径.公司在美国和欧洲设有销售、客户服务和行政办事处，为其全球的客户提供高质的客户服务。

工厂位于中国广东省东莞市东坑镇平谦工业园，为一栋独立的三层建筑，总面积为60700平方英尺，内设仓库，十万级SMT无尘车间和独立的ROHS 和非ROHS组装区。现代化的EMS工厂配备了DEK ELai自动屏幕印刷机，JUKI KE2050L 和 KE2060L高速贴片机，Heller 1809EXL回流炉和Yestech YTV B3自动光学检查仪和自动波峰焊机。工厂内全部配备空调系统，进行湿度控制，且所有车间均铺设ESD地板。
公司采用现代化企业管理理念，建立了完善的管理系统，使企业在采购、生产、销售、财务、工程技术开发实现了一体化、信息化管理。

企业贯彻“以人为本、科技领先”的经营理念，通过不断开发新产品、将研发成果迅速转化为生产力，为社会提供优质产品, 卓越品质,专业服务,创新发展,是我们公司的品质方针；“努力、投入 、卓越 、创新” - 是我们公司的企业精神。


公司福利简介
  工时安排： 5天8小时工作制，职员级以下加班严格按国家劳动法执行。
  假期安排： 享有国家劳动法规定的法定节假日（11天）、婚假（3天）、丧假（3天）、产假（178天）、陪产假（15天）及带薪年假（满1年可享5天年假，职员级以上可享14天年假）
  薪酬福利： 完善的社会保险体系：医疗、工伤、失业、养老保险、生育保险；住房公积金（职员级以上全部买住房公积金）
  晋升体制： 内部招聘、转岗； 年度绩效考核 及薪资调整
  培训体系： 岗位技能培训、综合管理技能培训、EMS知识体系培训、ISO体系知识培训等
  福利活动： 年终尾牙、Kala OK大赛、羽毛球、乒乓球比赛、户外烧烤等
  厂区设施： 乒乓球馆、台球场、篮球场、健身房、电视房，Kala OK 室等