东莞招聘

职位描述：
1、制定并执行岗位人员的绩效考核办法，于每月初和月底组织绩效考核，并将考核结果反馈，帮助被考核人员持续提升绩效；
2、制定办事处会议和报表制度，监控执行过程，分析报表内容，发现问题并提出整改措施；
3、代表公司开展辖区市场开发和公关，重要或紧急信息于第一时间上报总部对口部门；
4、与公司总部各职能部门保持良好沟通，定期向公司提交各类作业报表，开展月度述职；
5、按要求完成领导交办的临时性工作；
6、协助总部做好区域内人员招聘、培训；
7、负责办事处行政后勤管理；
8、按要求完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、2年以上销售或人事行政管理经验；
2、熟练使用办公软件；
3、有良好的团队合作精神。

   一、企业介绍
    BjT京诚检测是北京市理化分析测试中心（隶属北京市科学技术研究院）自1979年成立以来三十多年检测经验积累、重点孵化并力推的第三方检测品牌；是一家综合性、专业性、国际化的工业与消费品第三方检验、测试及环境评估与修复的社会化检测服务机构。公司现有办公、实验面积近万平方米，员工500余人，拥有不同的博士、硕士、本科学历的梯次人才队伍。BJT京诚检测拥有国际先进水平的科研、检测设备和经验丰富的专业技术服务团队。实验室具备CMA/CMAF/CNAS国家相关检测资质，并依据ISO/IEC 17025:2005进行管理。BjT京诚检测目前已在北京、广州、青岛、上海、云南、新疆等公司相继建设成立了各自独立的大型综合检测中心并在十多个省会中心设立业务办事处，辐射全国，专注于环境、食品、药品、保健品、有毒有害物质、食品接触材料、玩具、日化用品、汽车材料、石油化工等领域的检测服务。
二、业务范围
1、食品、药品、保健品、饲料、生物材料成分分析及安全性检测；
2、环境检测（包括水质、土壤、空气、噪声等）；
3、环境污染评估与修复（土壤、生态、水体等环境修复）
4、有毒有害物质检测（RoHS、PoHS、REACH）；
5、汽车材料/挥发物检测；
6、玩具、日化用品的化学安全性测试；
7、食品接触材料安全测试；
8、石油化工产品理化指标测试、化学危险品测试；
   公司秉持“方法科学、数据准确、行为公正、服务规范”的质量方针，不断提高技术能力，拓展服务领域。