东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常行政事务、员工考勤、；
2、协助司机招聘工作；
3、 固定资管理，办公用品维护；
4、熟练运用excel分析数据，制订运营报表；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人事、人力资源、行政、文秘或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、具备人力资源管理相关经验者优先考虑。 举报 分享

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