东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责员工的入、离职流程的办理、社保缴纳等；
2. 负责每月人事报表的相关统计及制作；
3. 使用相关HR系统进行人事数据维护，并且确保准确性；
4. 负责员工的档案整理、保管及相关工作
5. 其他临时工作。

任职资格：
1.大专及以上学历。
2.精通Office办公软件，并精通excel公式运用。
3.有1年及以上人事相关方面工作经验。
4.工作认真负责，思路清晰。 举报 分享

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