东莞招聘

岗位职责描述：

1. 拟定企业员工关系政策和管理制度，报上级审核批准后实施
2. 建立并维护企业人才信息库
3. 统计分析人力资源数据，报送内外部有关部门及人员
4. 建立并维护公司员工档案及人力资源信息、审核出具相关鉴定及证明
5. 其他员工关系管理事务性工作

任职资格描述：

1. 本科以上学历、经济管理类相关专业
2. 中共党员或优秀学生干部
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规政策、人力资源管理知识
4. 两年以上人力资源岗位工作经验；应届生不作要求
5. 熟练使用办公软件

紫光股份有限公司是主营信息电子产业的中国高科技A股上市公司（股票简称紫光股份，代码000938）,由清华紫光（集团）总公司1999年发起设立。
 
    紫光股份有限公司结合全球信息产业的发展趋势及自身优势业务的特点，将公司战略聚焦于IT服务领域，致力于打造一条完整而强大的“云—网”产业链，向云计算、移动互联网和大数据处理等信息技术的行业应用领域全面深入，并成为集现代信息系统研发、建设、运营、维护于一体的全产业链服务提供商。目前，紫光股份的核心业务基本覆盖IT服务的重要领域：硬件方面提供智能网络设备、存储系统、全系列服务器等为主的面向未来计算架构的先进装备。软件方面提供从桌面端到移动端的各重点行业的应用软件解决方案。技术服务方面涵盖技术咨询、基础设施解决方案和支持服务。软硬件产品和服务都在紫光股份领先的顶层设计中得到有效整合，使信息化系统展现出最优化、完整一体的运行效果。紫光股份有能力为任何大型客户的信息化需求提供完整、领先的IT服务。