东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1：负责公司人事招聘工作
     a：在招聘网站发布公司职位，编辑职位描述
     b：中高层应聘者邀约、面试
 2：培训新入职员工
     a：负责新员工的岗前培训和考核，培养优秀的销售人员，通过对新员工的5天培训，确保新员工的入职率，确保流失率低于20%
     b：入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，组织员工开展各种活动，营造企业文化；
任职资格：
1、大学专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、执行力强，熟练的过程控制能力，性格外向，应变能力强沟通能力卓越，具备灵敏的观察和分析能力。
3、熟练使用office等办公软件
4、头脑灵活，具体较强的员工活动组织及策划能力。
工作时间： 五天八小时制
休假制度：周末双休+国家法定节假日+国际节假日+带薪年假15-20天
其他福利：每月团队旅游计划+聚餐活动+公积金+社保 举报 分享

东莞汉强投资集团有限公司是一家以实业为基础的现代化、综合性大型民营企业集团，旗下拥有多个正式运营及筹建项目。汉强投资集团及下属企业总注册资金1000万元，现有在册员工约200人，其中具有各类中、高级技术职称人员占员工总数的40%，大专以上学历占80%。
汉强一直奉行“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，它是全体汉强人的思想成果和精神力量，在企业发展过程中得到不断完善和升华。汉强以突出做强美容产业、金融投资、环保设备、绿色农业四大业务板块，夯实汉强百年基业，为集团的发展壮大打下坚实基础！