东莞招聘

工作职责：
-根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘
-负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排
-通过有效的人才评估工具，获取合适人才
-负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率
-与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进
-实施背景调查，并对落选者发出Thank You Letter
-负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致
-建立有效的人才招聘与保留机制，降低招聘成本
-与供应商保持良好的关系，确保人才及时、稳定供应
-负责招聘团对的管理与培训
-跟进新员工入职流程等
-上级安排的其他工作

职位要求：
-5年以上招聘经验，人力资源相关专业本科以上学历
-熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险
-能独立开发各位招聘渠道，具备一定的评估能力
-具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力
-具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力
-工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力

工作五天制，公司提供优厚的薪酬福利。申请职位请投递简历至gz.hr@gz.baidu.com

百度，2000年1月创立于北京中关村，是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。

2000年1月1日，公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国，创建了百度。创立之初，百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命，并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月，百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务，之后迅速占领中国搜索引擎市场，成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月，发布*********搜索引擎Beta版，从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务，并且在中国首创了竞价排名商业模式，2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月，开创性地推出贴吧，开搜索社区化之先河。
2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市，成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日，百度日本公司正式运营，百度全面启动国际化战略。

百度坚信，让人们更便捷地获取信息，让人类的智慧相互沟通与交融，即有利于人类智慧的发展，也有利于促进人们的平等，推动社会的进步。

总　机： (+86 10) 5992 8888
传　真： (+86 10) 5992 0000