东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、22-35岁，男女不限，中专或高中以上学历，三年仓储物流工作经验，其中一年组长工作经验；
2、熟悉仓储运作流程，PMC，采购作业流程，懂物料储存要求，能独立解决仓储运作异常，表达能力强,原则性强；
3、熟练操作办公软件、熟悉ERP系统，精通物流作业技术，熟悉6S管理，对问题敏感并预防处理，能指导仓管，配送工作；
4、能单独或协助仓库主管撰写部分的仓储流程，及内部三级文件。
岗位职责：
1、各项数据统计及整理，帐务管理与稽核，各项信息单据及传递；
2、盘点工作的安排及执行，仓库进出存数据的分析报告，仓库文件表格的制作及发放；
3、提供及时准确有效的数据给相关部门，辅具物料的出入及安全管理、存放管理；
4、料品出入库，配送工作中异常情况的处理汇报，与IQC及采购等相关部门的沟通协调工作；供应商的退货处理工作；
5、单据管理；
6、组员作业技能培训及指导；
7、稽核组员作业质量及是否按制度作业；
8、确保配送库存数量为最低水平；
9、作业异常统计及分析。 举报 分享

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