东莞招聘

职位描述：

岗位职责:



1、负责销售队伍培训及相关培训行政工作，促进销售目标达成；

2、负责培训质量的提升和监控；

3、在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作;

4、明确分公司的销售培训需求；

5、根据总部要求，确保和当地销售良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作；

6、根据当地销售情况，在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；

7、培训结果的评估及提升；

8、上级主管分配的其它工作.



任职要求:



1、国家统招大专及以上学历，两年以上培训或者销售工作经验；

2、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力；

3、一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先；

4、以结果为导向，积极、主动富有激情；

5、自我激励、开朗，有团队精神；

6、正直、可信任。



薪酬福利：

1、具有行业竞争力的薪酬，福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

2、商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；

3、住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金;

4、休假带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；

5、圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）;

6、员工关怀年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等;


7、节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动等.

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捷信集团(Home Credit B.V.)是国际领先的消费金融服务提供商（简称：捷信），业务遍及全球11个极具增长潜力的市场。成立于1997年，捷信主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家，捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信积极推动生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信拥有超过8.6万名员工，累计服务超过5,990万客户。捷信拥有强大的业务网络，包括超过21.5万个贷款服务网络点。更多信息，敬请登录www.homecredit.net

截至2016年12月，捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，312个城市，拥有63,000多名员工。捷信与迪信通、苏宁等全国知名的零售商有非常好的合作关系，通过超过14万个贷款服务网点，累计服务客户超过2,500万人次。

继武汉和长沙客户服务中心投入运营后，2016年9月，捷信正式启用其在华投资的全新客户服务中心 – 天津客户服务中心。此前，捷信在华共设有武汉和长沙两大客户服务中心，共可容纳8000名专业客服人员，日均服务量可达750,000次。随着天津客户服务中心全面投入运行，将有近15,000名客服人员为客户提供7天无休的专业服务，服务能力和水平都将得到显著提升。

作为银监会批准设立的首批四家试点消费金融公司中的外资公司，捷信消费金融有限公司, 其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信消费金融有限公司积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持继为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。

捷信消费金融有限公司致力于成为负责任的消费金融服务提供商。通过金融知识讲座、动漫和在线互动等多种形式，宣传普及金融知识，培养并提高消费者对社会信用和负责任借贷的意识。本着对客户负责的精神，捷信消费金融有限公司创新性地推出了贷款15天犹豫期的制度，为客户提供安全和优质的贷款体验。