东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司人员的招聘及员工关系处理，入离转调等人事工作；
2、负责管理对外工商、税务等外部事务的处理；
3、负责分公司人力资源、行政相关政策流程制度的推行和落地；
4、管理分公司内行政类人员；负责管理分公司内人事考勤、安全、清洁、采购、装修等日常行政事务；

任职要求：
1、有2年以上人事、行政经验，熟悉当地人事、行政事务；
2、性格开朗，为人踏实稳重，沟通能力良好；
3、有激情，高执行力，招聘经验丰富者优先。

薪酬福利待遇：
1、入职即购买五险一金；
2、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；
3、与优秀的同事一起工作；
4、周末双休，国家法定假日正常休息；
5、带薪年假，下午茶，生日礼品，节假日礼品，年终奖；
6、定期活动开展（生日会、感恩日、员工出游等） 举报 分享

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