东莞招聘

职位描述：
直接汇报：区域总监
岗位职责：
1、依据总部培训体系架构建立内部培训规章制度，负责推进总部培训项目在各分公司的落地执行；
2、结合区域市场及业务需求建立内部培训系统，编写相关课件教材；
3、完成制式化、技能类系列培训课程的讲授，现场解答学员疑难问题；
4、监督和落实区域内各分公司的培训进度及问题，制定每月度台账及计划；
5、组织实施区域内的培训评估考核工作；
6、协助区域总监制定内部营销激励政策及宣导、跟进；
7、协助区域总监组织策划区域内大型团建活动；

职位要求：
1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，财经、工商管理、市场营销专业；
2、2年及以上培训经验（P2P、银行、保险行业内部培训讲师优先考虑）；
3、熟练OFFICE办公软件，具有较强的PPT制作能力；（能简单使用会声会影视频编辑、visio、photoshop软件）；
4、性格开朗，思维敏捷，学习能力强；
5、有较强的组织策划、协调、沟通能力；
6、有良好的语言表达和文字组织能力；
7、能适应高强度的工作节奏及经常性出差。 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。