电工 机修
东莞东孚钢铁加工服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2016-09-14
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:3人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5000-6500/月
- 职位类别:机修工 电力工程师/技术员
职位描述
职位描述:
1、负责生产车间设备的日常维护、保养、巡检;
2、生产设备日常维修台账的填写及记录;
3、参与生产设备的技改及新工艺、新设备的安装调试;
4、参与培训生产员工正确操作生产设备并有督导责任;
5、有电工证,会看电路图,能对设备电路进行检测、维护。
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1、负责生产车间设备的日常维护、保养、巡检;
2、生产设备日常维修台账的填写及记录;
3、参与生产设备的技改及新工艺、新设备的安装调试;
4、参与培训生产员工正确操作生产设备并有督导责任;
5、有电工证,会看电路图,能对设备电路进行检测、维护。
职能类别: 机修工 电力工程师/技术员
关键字: 电工维修 电工机修 电工主管 电工证 机电 电工电焊 电工学徒
公司介绍
东孚钢铁加工服务有限公司创立于2005年,是专业加工并销售冷轧板、热轧板、涂层板、马口铁、电磁钢材、不锈钢等各种钢材的中外合资企业。
公司拥用目前国内先进的分条剪切设备,设备分条能力强大,年加工能力达13万吨。设备具有贴、收膜装置和防锈油喷涂装置,在生产过程中对表面要求高及易生锈材料具有独特的保护作用。
经过短短几年的发展,东孚公司已成长为同行业中为数不多的以服务为经营理念的钢铁加工企业。东孚本着“为客户创造价值、为员工提供舞台、为投资者提供平台、为社会创造财富”的宗旨,坚持贯彻“诚信、努力、进取”的企业精神,力争做行业的服务品牌,并力争为客户提供便捷、周到的钢铁加工、配送、仓储、信息、管理咨询及资本融资等服务,成为加工、运输、仓储中心和客户的成本控制中心。
公司福利
1. 保险及住房公积金:员工入职即购买养老、失业、工伤、医疗、生育五险;入职一个月内购买中国人寿保险公司“团体意外医疗保险”,最高保额达人民币20万元;入职一年后购买东莞市住房公积金。
2. 年终奖及总经理奖:每年年底,发放年终奖4000-8000元,总经理奖1000-20000元。
3. 定时调薪:每年4月依据公司上年经营状况进行全员调薪。
4. 住宿、伙食:免费提供住宿,2-4人一间,房间配有独立卫生间、阳台、空调、风扇、24小时热水;公司自主经营食堂,营养卫生,扣120元/月/人,公司补贴280元/月/人。
5. 福利:入职一年享受带薪年假、每月发放日常卫生用品、提供免费洗衣服务。
6. 补助、礼金:春节返乡交通补助400—600元/人;6—9月发放高温补助;妇女节、五一、中秋节、员工生日、婚庆、生育礼金。
7. 名校进修:公司每年选派优秀员工到中山大学、暨南大学、清华大学等名校进行为期一、两年的进修,学费、杂费、差旅费均由公司报销。
8. 企业活动:每年均有秋季运动会、元旦晚会、拓展训练、全员旅游。
公司拥用目前国内先进的分条剪切设备,设备分条能力强大,年加工能力达13万吨。设备具有贴、收膜装置和防锈油喷涂装置,在生产过程中对表面要求高及易生锈材料具有独特的保护作用。
经过短短几年的发展,东孚公司已成长为同行业中为数不多的以服务为经营理念的钢铁加工企业。东孚本着“为客户创造价值、为员工提供舞台、为投资者提供平台、为社会创造财富”的宗旨,坚持贯彻“诚信、努力、进取”的企业精神,力争做行业的服务品牌,并力争为客户提供便捷、周到的钢铁加工、配送、仓储、信息、管理咨询及资本融资等服务,成为加工、运输、仓储中心和客户的成本控制中心。
公司福利
1. 保险及住房公积金:员工入职即购买养老、失业、工伤、医疗、生育五险;入职一个月内购买中国人寿保险公司“团体意外医疗保险”,最高保额达人民币20万元;入职一年后购买东莞市住房公积金。
2. 年终奖及总经理奖:每年年底,发放年终奖4000-8000元,总经理奖1000-20000元。
3. 定时调薪:每年4月依据公司上年经营状况进行全员调薪。
4. 住宿、伙食:免费提供住宿,2-4人一间,房间配有独立卫生间、阳台、空调、风扇、24小时热水;公司自主经营食堂,营养卫生,扣120元/月/人,公司补贴280元/月/人。
5. 福利:入职一年享受带薪年假、每月发放日常卫生用品、提供免费洗衣服务。
6. 补助、礼金:春节返乡交通补助400—600元/人;6—9月发放高温补助;妇女节、五一、中秋节、员工生日、婚庆、生育礼金。
7. 名校进修:公司每年选派优秀员工到中山大学、暨南大学、清华大学等名校进行为期一、两年的进修,学费、杂费、差旅费均由公司报销。
8. 企业活动:每年均有秋季运动会、元旦晚会、拓展训练、全员旅游。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东莞市凤岗镇凤德岭村金鹏路88号