东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1.25至45周岁，大专以上学历；
2.人力资源、心理学、行政管理等相关管理专业；
3.5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
4.熟悉人力资源管理及劳动法规，了解招聘领域专业知识，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；能根据企业实际情况设计招聘流程，选择招聘渠道；掌握甑选技巧，能够控制面谈节奏，不断诱导和挖掘信息；
5.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，具备基本的网络知识；
6.为人正直，具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力；突出的沟通能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法，善于倾听和总结；良好的文字组织能力和口头表达能力；积极主动，执行力和原则性强。


岗位职责：
1、根据现有集团编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善集团的招聘流程和招聘体系，并推广实施；
3、根据人员增补需求制定合理招聘计划，开发与管理公司的招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，并有效的控制招聘费用；
4、根据集团发展战略及财务预算，对集团各部门编制及架构进行管理；
5、根据公司组织架构与岗位的编制，管理更新各岗位的职位说明书；
6、建立和完善人力资源信息管理系统招聘和组织管理模块，并逐步推广实施；
7、建立和完善集团的人才测评流程和测评体系，并推广实施；
8、对公司各员工宿舍租赁、宿舍居住进行有效监控与管理；
9、对于公司的人事档案与系统资料进行有效的监控与管理；
10、向上级领导提供所需的数据分析，协助领导完成对相关业务的管控；
11、完成上级领导交办的其他任务。 举报 分享

    广东天和商贸集团有限公司是1997年注册成立的本土民营零售企业。目前在东莞、广州、深圳以及广西地区成功开设了20余家时尚百货、精品超市及微商业中心，已拥有“天和CC馆”、“天和City”、“顶之选”三大子品牌，旗下商场总营业面积超过200,000平方米，员工数量超过8,000人。
    二十多年来，天和稳健发展，公司效益持续增长，现已形成现代化连锁经营企业管理模式，在广大顾客以及供应商中建立了良好口碑，在社会和行业中树立了良好形象，先后获得“***卖场设计奖”、“东莞市50强民营企业”、“连续十三年（2000-2012）守合重信用企业”及“2012年度广东省连锁50强”等多项殊荣。
 在未来五年战略蓝图中，天和商贸将以微商业中心业态为发展核心，重点加快在广东地区的拓展步伐，辐射广西、湖南、江西和四川等地区，保持公司每年销售业绩增长速度在20%以上。公司始终秉持“以人为本、坚持创新、满足顾客、回报社会”的经营理念，以持续改善大众生活品质为己任，坚持以顾客需求为导向，多种业态优势互补，为人们提供丰富而优质的商品与服务。

公司主页：http://www.gdtianhe.com.cn/
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