东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、 熟悉国土、规划、三旧改造政策法规；
2、熟悉三旧改造前期开发流程。熟悉前期开发各环节的具体工作，负责旧改项目前期拓展、拆迁谈判、关系维护等相关事宜；
3、有一定的政府人脉资源，在项目申报过程中与相关部门进行协调、沟通；
4、负责旧改项目（征地谈判、拆迁指挥）工作，与合作村委会解决处理拆迁中村民谈判工作；
5、负责旧改项目运营日常管理，带领团队共同推进项目进展；

二、任职资格：
1、大专及以上学历，土木工程、建筑学、工民建等相关专业；
2、熟悉城市更新相关法律法规、城市更新项目流程，具有系统的城市更新项目专业知识。
3、五年以上旧改项目的管理工作经验，能独立主持旧城改造项目的运营；
4、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。 举报 分享

东莞市菁英荟投资发展有限公司简介
企业性质
菁英荟投资是一家跨行业、跨地区的综合性民营企业，随着企业的发展壮大，业务涵盖了房地产开发、建筑施工、园林绿化、规划设计等房地产开发的全过程及投资、商业贸易等相关多元化产业。
经营理念
菁英荟投资秉承“精锐于专业，成就于合力”的经营理念，本着“菁英荟聚 品质立家”建筑宣言立志以成为城市造梦师。以雄厚的专业经验积累为资本，专注于铸造新国际城市美学的优质产品与服务创新，在不断提升企业核心竞争力。
品牌核心价值观：
专业、共享、共赢，做时代的菁英。我们源于对建筑的理解，同时对城市文化的不断积淀，用最专业的团队、以互联网的共享精神， “筑造人生的绚丽”，倾力打造“新国际城市美学”的诗意境界，在共享中拓展视野、发现价值、创造价值，通过共羸的合作求得共同发展，生生不息，活力无限。
企业文化
菁英荟不定期举办各种团队建设、职业培训等方式提升整体的凝聚力与团队荣誉感，并通过对企业核心价值观的落地打造诚实守信、稳重务实、专业、专心、团队合作的企业文化。
集团架构
菁英荟投资团队规模达到461人，业务领域覆盖泛地产开发、工程施工以及规划设计，主营业务以房地产旧改以及项目开发为主，团队精神是携手专业的人才与菁英荟一起快速成长。

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