东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度管理：组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
2、资质办理：负责公司各类资质证件的申请、年检、变更、维护以及新公司的注册，统筹把控各分公司的行政管理工作；
3、费用管理：把控年度预算，负责所有行政资质等经费的管理；
4、会务管理：负责公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作；
5、文件管理：负责起草行政综合文件、计划、报告等文件，对文件进行定期整理、 分类、归档；
6、物资管理：负责行政物资出入库管理；
7、环境管理：负责办公区域卫生、环境管理、办公安全工作；
8、完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政或企业管理专业毕业，3年及以上相近岗位工作经验；
2、有资质证件办理经验及新公司注册经验的优先考虑；
3、熟悉政府办事流程以及运行模式；
3、文笔好，熟悉公文写作，并熟练使用日常办公软件；
4、具有解决较复杂问题的能力。；
5、较强的语言表达能力，善于与人沟通，公关能力强；
6、为人正直公正，无不良嗜好，待人公平；
7、高度的敬业精神，能接受高强度的工作，积极乐观。 举报 分享

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