东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、集团组织建设及人才发展；
2、负责总部人员课程设计，负责员工培训制度的建立、课程开发和讲授；
3、负责岗位体系、任职资格体系、人才发展通道的设计。

任职资格：
1、统招本科；
2、三年以上区域总部相关经验；
3、有地产从业背景；
4、擅长岗位体系任职资格体系人才发展通道设计； 举报 分享

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