东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
任职资格：
1、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

联系电话：18566183287 举报 分享

深圳市景光物流有限公司创建于2009年6月，公司经过近十一年的发展，已成为了集零担、整车、仓储、配送为一体的一站式物流服务供应商。公司运营本部位于广东东莞，目前拥有100多家营业部，200多台自有营运车辆、资历深厚的管理团队以及拥有超过1000 名员工，公司目前拥有国内汽运、城际快运以及整车运输三种运输方式，建立了以广州、东莞为中心，以珠三角为重点，辐射全国的服务运营体系，可直达国内600 多个大中城市。
景光有一流的服务团队，为客户提供一流的物流服务；拥有第三代自主研发、行业领先的JBOS 物流管理系统；优美的办公环境，采用无纸化办公系统，完善的培训体系、内部晋升机制和绩效评价体系，在公司快速成长的过程中，给员工提供了巨大的发展空间。
在当前物流业蓬勃发展的背景下，景光发挥自身发展优势，充分整合资源，拓宽产品线，注重客户开发的维护，提升客户满意度的同时，市场地位和行业占有率稳步提升；从2009 年创始至今，景光物流每年都以超过60%的速度在增长。我们相信，有了您的加盟、与您为伴，我们前行的脚步将更加坚定；通过您的努力，在实现、成就自我的同时，也为景光的美好明天注入一份活力！
发展历程：
    2009年 深圳市景光物流有限公司成立
             承办***届广东省专业市场物流战略祝捷大会
    2010年 国内30条直达专线试运行，公司运营网络以珠三角为中心辐射全国。
            “玉树别哭，景光有情”慈善募捐
    2011年 公司总部及运营中心搬迁至东莞虎门
             全面推进“龙盘虎踞之扎根珠三角”发展战略
    2012年 开通北京专线，直营网络辐射华北区域。
    2013年 开通上海专线，直营网络辐射华东区域。
    2014年 隆重举行公司成立五周年庆典，CIS品牌形象全面升级。
    2015年 启动***期卓越经理人特训营，打造精英管理团队。
    2016年 全国直营及合作网点达1000多家
    2017年 增开10%营业网点
    ……

用人理念：
    公司秉承：先做人、后做事、人尽其才、才尽其用、德才兼备的用人原则。
    公平的竞争机制，适者生存，任人唯贤，能者上，庸者下。
    强化人才培养，建立完善的人才培养体系。
    尊崇“大公大私”理念，决不让奉献者吃亏！
    “家”的文化
    互助、创新、坚持、自我

企业文化：
    我们的愿景：成为世界领先的一站式物流服务提供商
    我们的使命：以创新推动中国物流发展，成为企业发展的助推
    我们的核心价值：安全、时效、服务、价值
    我们的价值观：诚·信 致远
    我们的经营哲学：创新 共赢 赢未来
    我们的口号：一路阳光

福利待遇：
   1.事业部晋升发展空间大，6-24个月内部晋升为主管或经理，综合收入5000+
   2.公司包食宿（每月餐补300元-460元/人）。
   3.入职满6个月后，每月享有工龄奖100元，每满一年工龄奖增加50元，加至五年。
   4.工作满五年以上，公司设有 “无私奉献奖”（现金2000元）、“忠诚奖”（现金5000元）、“功勋奖”（现金10000元）。
   5. 员工生日礼物慰问；每年高温季节免费发放防暑降温饮品和水果。
   6.员工享受法定带薪休假（如：婚假、产假和年休假等）。
   7.健全的社会保险和商业保险；不定期组织旅游。
   8.季度员工团建；每年一次调薪机会；开工利是。
   9.总部有丰富多彩的员工俱乐部活动（羽毛球、篮球、台球、乒乓球等）。
   10.总部办公环境好，工作氛围好，领导好，管理人性化。