东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2. 负责分公司的日常运营的监督和管理；制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理化建议。
3. 组织部门人员分析并制定销售人员具体的销售目标，监督销售计划完成情况，出现偏差及时纠正，确保公司销售目标的完成及超额完成。
4. 负责定期拜访公司重要客户，监督、检查销售人员客户拜访情况。对客户信息和交易记录进行整理，随时了解客户需求动态
5. 指导销售人员提高销售回款技巧，及时收回公司销售款项。及时处理客户投诉，提高客户满意度，与客户建立并保持长久合作关系任职要求：
1. 销售、仪器仪表、检测认证、品管等相关行业从业经验2年以上
2.教育要求：大专及以上学历，市场营销等专业优先
3.良好的人脉资源，和企业管理层有联系、接洽，有自己的人脉关系。了解基本的合同法知识，具备相应的谈判能力，优秀的沟通和协调能力，较强的管理能力
薪酬待遇：
1、良好的收入模式：基本工资+高额提成餐补+年终奖+超额奖.(年收入可达10万----20万） 举报 分享

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