东莞招聘

职位描述：
职位描述
职位基本信息
职位：研发工程师/科学家
所属部门：总部
直接主管：总经理
所在地：沙河
职位目的
协助首席科学家实施公司新产品研发；既有实验室产品的产业化，使用说明，应用领域及实施方法；设计生产工艺，质量监控，售后质量检验。
主要职责
1. 负责公司新产品的研发和现有产品配方的改良工作；并对研发的产品做各种实验及测试
2. 作为涂料生产的技术领导，全面负责涂料生产车间的技术工作，对涂料生产的质量，产量负有技术责任。
3. 负责相关员工培训及代理商等合作伙伴的培训。
4. 研发符合生产要求的工艺配方及工艺，提高生产流程的有效性；
5. 通过系统规划，在确保原产品性能及应用特性的基础上，进一步研发高性价比产品
6. 负责各类专利的申请
7. 根据销售人员提供的客户需求，提供相应技术支持，做出符合客户需求的解决方案和配方，并进行测试，直至符合客户要求
8. 关注行业的技术发展动态，及业内竞争对手的技术动向，对公司的产品做SWOT分析，比较竞争对手的优弱势，改进公司产品的弱项
9. 在行业内有较广泛的人脉，
10. 完成由上级主管分配的其他业务
主要工作关系
* 对内关系：
~ 财务、人事、生产、服务部，后勤部及其他支持部门
-上级职位：总经理
-下级职位：
下属人数：
* 对外关系：
客户、媒体
任职要求
* 教育背景：
一本本科及以上学历，硕士优先；化工，高分子，纳米相关专业，；英文六级以上
*关经验技能：
1、5年及以上纳米材料，隔热涂料行业研发工作经验，
2、具有很强的沟通能力，组织协调能力、执行能力等；
3、隔热涂料，隔热玻璃有深刻认知，具有敏锐的把握市场动态和方向的能力；
4、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
5、良好的英文听、说、读、写能力。
主要能力素质
必需的 期望的
工作绩效（管理 – 成功）
结果导向
客户导向
主动性 - 承担风险
领导力（远景 – 激励）
远景 - 战略
创新
变革管理
团队领导力 – 人员发展
通用技能（行为 – 才能）
倾听 - 沟通
开放 - 对差异的敏感
团队合作
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