东莞招聘

职位描述：
※岗位职责：

1、 全面统筹组织集团的人力资源整体战略规划和组织规划；

2、 建立并完善招聘体系、薪酬福利、绩效考核、培训体系等人力资源管理制度及系统搭建；

3、 拟定人力资源成本预算，并保持实时监督执行；

4、 为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设的专项建议，提高公司综合管理水平；

5、 实施人才储备及发展计划，为公司各层级员工（新员工、中层管理者、高级管理者）进行

综合能力提升及职业规划设计，确保为公司提供有效的优质人才保障；6、 传承、宣导公司企业文化的战略落地和建设，提升员工认同感、归属感；7、 对于各事业部、区域部门的业务发展，配合进行人才盘点、优化推动；

8、 负责管理部署人力资源部门团队搭建，制定相应部门总目标、计划，进行评估考核；

※职位要求：

1、 10 年以上人力资源管理经验、其中 5 年及以上团队管理经验，具备 3 年以上 HRVP 或公司人

力资源中心总经理工作经验优先；2、 熟知企业人力资源管理模块内容和实践经验积累，了解基础国家政策、法律法规；

3、 具有互联网公司、大型跨国企业（1000 人以上）任职经验者优先考虑；

4、 认同创业型企业文化，接受包容变革，具有创新思维，较强的结果导向性；

5、 能接受高强度工作负荷、中短期出差； 举报 分享

集团介绍： 以科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态体系

高顿教育集团成立于2006年，是中国***的财经教育品牌，也是全球***一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。
高顿教育集团总部位于上海，在全国40+个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财税学院、高顿网校、秀财网、GTS税务峰会、《会计师世界》杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。每年为超过40,000家企业和500,000名学员提供服务。
截止2017年底，高顿教育集团年收入超6亿，员工超过4000人，并且仍以每年超过60%的速度增长。过去三年蝉联“中国教育培训10强品牌”和“2014中国最具实力教育集团”。 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。
作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 高顿教育集团立志成为“全球***的财经教育品牌”，肩负着“成就年轻梦想，开创新商业文明”的使命，在这条注定不平凡的创业道路上，我们期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍，为共同的理想而坚持努力！

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