东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责业务部门的入离调转等人力资源工作，审核业务部门人力资源工作是否符合公司规定。
2.协助业务部门处理员工关系事务，建立良好的顺畅的员工交流平台。
3.解答业务部门对人力资源的疑问，特别是薪酬福利相关问题
4.组织和安排业务部门培训，宣导企业文化。


任职要求：
1.本科以上学历；
2.一年以上企业人力资源主管以上工作经验，熟悉劳动关系、社保等相关政策及操作流程；
3.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4.书面及口头表达能力优秀，沟通能力强，思维缜密。 举报 分享

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。