东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全国各地区公司的关键岗位的招聘任务
2、能够根据集团战略及业务需要，制定招聘计划，并为之负责。
3、能够开拓招聘渠道，保证组织人才链的安全及可预期供应。
4、组织人才库、面试官库建设。
5、提升组织识别、吸附人才的能力。
6、完善招聘体系，提升组织招聘效率。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限
2、具备5年以上大型企业高能级岗位招聘经验或猎头招聘经验，有集团化招聘工作经验者优先
3、有较强招聘能力和招聘分析能力和沟通影响
4、熟悉物业和服务业的行业要求
5、沟通协调能力强，形象良好 举报 分享

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