东莞招聘

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：岗位月度平均收入在2500-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-10000元，每年至少两次 涨薪机会。

2、福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），住房公积金，附加商业保险。


二、完善的培训机制：

1、公司设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的岗位培训和个人综合能力培训。

2、培训项目：①免费的入职培训②每年免费提供价值20000元的业务能力以及服务能力的提升培训，包 括岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等，由总部高层领导、人力资源部培训师 及外聘讲师主讲。


三、岗位职责:

1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题 提供专业性咨询服务；

2、向家长介绍公司的课程，对于有合作意向的家长邀约来公司面谈；

3、负责客户的长期回访跟踪工作；

4、完成部门领导交予的其它工作。



四、任职条件：

1、教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先；

2、具有良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准；

3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；

4、具有教育培训或电话销售工作经验者优先

5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力

6、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力

7、周六周日需上班，周内轮休。



五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员 工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，有的员工入职3-7个月晋升为销售主任或高级课程顾问 ，有的员工入职5-8个月晋升为营销校长或资深课程顾问。

晋升通道：电话咨询师—咨询组长—咨询主管—咨询经理



欢迎优秀应届毕业生加入优胜团队！

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经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。