东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责组织人员招聘、面试、考核及办理员工聘用、入职、离职手续；
2、负责组织实施公司培训，制订培训计划，跟踪培训过程并评估培训效果；
3、负责汇总、审核各部门员工的绩效考核，并记入员工档案；
4 、负责审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离退休等事宜；
5、负责汇总、审核各部门考勤情况，定期核算工资；
6、负责制订公司人事管理相关制度及实施细则；
7、负责根据公司生产经营情况，制定和推行公司福利制度，并负责相关费用的核算；
8、负责与员工签订、续签、变更、终止和解除劳动合同；
9、负责建立并管理员工人事、劳资档案；
10、负责办理员工各类保险事宜；
11、负责办理员工投诉，员工与公司劳动争议的协调处理、解决事宜；
12、负责提出公司人事管理方面的合理化建议；
13、负责本部门的团队建设及管理；
14、负责本部门管理制度的制订、检查及员工的招聘、请假、考核、薪资调整、奖惩、辞退的建议；
15、负责完成安排的其它工作或直接下级没有完成的工作。
要求：
男女不限，28至38周岁，大专以上学历，3年以上人力资源相关岗位从业经历，至少一年以上同岗位工作经验（制造业优先），有相关职称证书优先。 举报 分享

湖北宇隆新能源有限公司成立于2011年8月，位于中国水电之都——宜昌，公司总投资6亿元，建成工业园占地面积100余亩，集研发、生产和销售聚合物锂电池于一体的现代化高新技术企业。产品主要应用于储能电站、储能路灯、电动车、后备电源等高功率产品以及其他部分。
公司一贯坚持“为客户提供高效、安全、可靠的新能源解决方案”的服务宗旨，在成立之初就开始就着眼于建立完善的内部生产工艺流程，采用自动化程度很高的产品生产及检测设备，招募及培养本地的技术研发及生产骨干以及按照ISI9001、CE、ROHS等国际认证规范的品质要求控制产品质量。

所述岗位提供免费住宿及餐费补贴
联系电话：7533555-918