东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责南京人力资源及行政事务；
2、向总部人力资源部汇报工作，根据要求开展工作；
3、负责总部制度流程在天津和青岛的落地实施；
4、负责行政管理工作事宜，配合总部落实区域行政事务性工作，包括证件办理、采购等工作；
5、根据总部要求开展团队建设与活动管理，推动积极的企业文化宣导，提高团队活力与凝聚力；
 
任职资格：
1、24-32岁，本科以上学历；
2、人力资源管理相关专业优先；
3、具有2年及以上人事行政综合管理工作经验；
4、熟悉招聘工具使用，招聘流程，沟通话术等；
5、熟悉人事、行政相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策；
6、具有上进心，责任心，服务精神及团队意识。
 
薪酬福利：
1、 五险一金、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日金等。 举报 分享

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