东莞招聘

职位描述：
职位要求：
任职资格：
1. 对互联网、电子商务熟悉和了解；
2. 愿意接受挑战，有非常高的自我激励；
3. 良好的表达能力，演讲及谈判技巧，并有良好的团队合作的精神；
4. 大专或以上学历，优先考虑市场营销或管理类相关专业；
5. 有相关销售岗位工作经历，有培训课程、项目咨询销售经验或曾在咨询、培训机构任职经历者优先。优秀应届生可考虑。

职位描述：
一、培训计划管理
1. 制定1培训计划；
2. 完成月度《培训档案》的汇总分析与上报。
二、培训过程管理
1. 落实分公司新员工培训、产品知识培训、岗位技能培训课件的开发完善及讲授，确保培训的有序实施；
2. 培训过程跟踪，培训效果的持续改进；
3. 培训效果评估。
4. 定期了解业务一线的培训需求。
三、培训资源管理
1. 开发与管理外部培训资源；
2. 更新与管理培训工具，培训设备的管理与维护；
3. 更新与管理培训资料；
4. 培训资源及档案管理（培训师档案、参训学员档案、知识库、案例库等）。
四、项目协作
1. 执行客户公开课与活动会议的组织；
2. 根据总部相关部门要求，收集汇总相关数据与信息；

备注：此岗位前期需要在销售岗试用3-6个月
工作地址：海虞北路33号裕坤美城大厦20楼2003室 举报 分享

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