东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
负责计算项目员工的工资、加班、四金，并呈送至公司总部。
负责做好项目人员的考勤、年假统计、录用退工等工作。
负责做好月度报表，包括经济补偿金计算、员工名册等。
协助物业经理做好相关行政工作。
熟悉人事制度，了解劳动法律法规，对员工录用、退工以及福利缴纳有实际操作经验。
熟悉电脑办公软件，具有良好的沟通能力。
能遵守管理处相关规章。具有人事上岗证，有物业经验者优先。


职位要求：
40岁以下，大专及以上学历，有责任心，有二年以上外企行政、人力资源方面的工作经验，熟悉人事制度，了解劳动法律法规，对员工录用、退工以及福利缴交有实际操作经验，熟练使用电脑办公软件，具有良好的沟通能力。 举报 分享

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