东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在较大的压力下，带领团队完成猎聘工作的多次完整循环，并达成一定比例的回款率；
2、发挥团队管理职能，对团队的业绩、团队建设和人员培养全面负责；
3、全面负责新分部的孵化、规划、设计工作，并在未来承担全面管理工作；

任职要求：
1、有外贸公司工作/管理经验或猎头相关工作经验可优先考虑；
2、具有良好的英文听说水平，能够与外籍人士进行完整、流畅的商业沟通；
3、不纠结于短期利益，有极强的目标性，目光长远，敢于承担风险；
4、愿意吃苦，有抗压能力，并能全身心投入到工作中；
5、具有较强的执行能力和自主性;
6、沟通能力强，精通谈话艺术，
7、能接受加班。

Role Summary
1. Lead team members to complete the full headhunting cycle under the pressure，and accomplish a certain percentage of commission.
2. Manage the team and responsible for team performance, team building and staff development.
3. Responsible for building，planning，designing new overseas branch, and will be in charge the branch in the future.

Skills and Experiences Required
1. Working experience across foreign trading or headhunting areas.
2. Excellent English oral and written skills ，have ability to complete business communication with native speakers.
3. Not confused in front of short-term interests, working with specific and long-term targets, and have courage to take risks.
4. Be capable of hard work and pressure, and can get involved in work wholeheartedly.
5. Great implementation capacity and initiative.
6. Excellent communication skills.
7. Acceptable of work overtime. 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
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