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职位描述：
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薪资福利：五险，包食宿，班车接送，节日福利，生日礼品，年终奖金等。
岗位职责：
1、全面统筹规划集团的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
4、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题；
任职资格：
1、30岁以上，人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

   溜溜果园集团股份有限公司是致力于青梅科研、种植、加工、营销于一体的现代化集团企业，是中国梅全产业链领军企业。集团总部位于安徽芜湖，旗下拥有安徽、福建、广西三大生产制造基地。溜溜果园集团是农业产业化国家重点龙头企业，并荣膺中国轻工业百强企业、***绿色工厂。
   溜溜果园集团秉承“让世界共享‘梅’好”的企业使命，坚守“让青梅食品成为主流”的战略目标，不断探索青梅价值，丰富青梅食品品类，构建青梅休闲食品、青梅饮品及青梅大健康产品体系。溜溜果园旗下青梅零食代表品牌——“溜溜梅”向消费者传递“中国青梅，溜溜梅”的品牌诉求，产品销售覆盖全国，并远销美国、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、东南亚等多个国家与地区。
   溜溜果园集团首推中国梅产业“531工程”，规划五年时间在全国1000个乡镇推广青梅种植100万亩，惠农100万户。目前溜溜果园已经在安徽、福建和广西建立三大青梅生产加工基地逾百万平方米，带动苏、浙、皖、闽、粤、云、桂、川等地区发展青梅种植，并具备年10万多吨青梅收购、加工能力。
   溜溜果园集团以传播青梅核心价值为先导，以弘扬中国梅文化为己任，坚持“产业+、大单品”的产业发展理念和“产业化、品牌化、国际化”的产业发展战略，推动青梅特色产业多元化发展，让青梅食品成为主流，是溜溜果园人持之以恒的奋进事业！
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