东莞招聘

职位描述：
1、负责配合区域销售经理进行所辖区域的人员管理支持，为所辖区域提供全面的人力资源工作支持；
2、负责区域人员入职、离职；负责对区域内部组织机构及变更的管理，根据职位空缺进行合理配置，收集并汇总人员需求；
3、负责区域员工招聘、录用、试用/转正、转岗/异动、离职、等人力资源工作的全面管理，整个过程中人员信息的管理，对各类信息进行统计与分析；协调并处理区域员工劳动关系；
4、实现与区域内技术支持、合同管理、EH&S、运营监控、商业道德、财务、物流等职能部门的协同管理，共同促进区域销售目标的实现及内部管理的有效、合规运行；
5、负责区域内员工的培训&发展需求的沟通、收集并且配合培训&发展部门进行相关的的组织及开展工作；
6、配合区域销售经理完成所辖区域员工绩效目标的设定与评定；为相关经理提供有力支持，对员工的绩效问题进行有效改善；
7、负责区域员工敬业度调查的开展、实施及改善工作；
8、负责区域人力资源政策的沟通，贯彻实施其它和员工相关的各类沟通工作。
具体要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业
2、有人力资源相关工作经验2年以上
3、具有良好的倾听及沟通能力,能够完成跨地区部门的沟通
4、具有良好的团队合作精神，有销售HR工作经验者优先
5、能够良好的推动HR项目，协调能力良好
6、具备良好的英语听说读写能力，能够使用英文工作
7、具备良好的office办公软件处理能力，能够熟练应用Excel函数公式 举报 分享

海湾公司简介

海湾公司(GST)是中国主要的火灾报警系统供应商。自1993年成立以来，GST已成为中国消防业内市场占有率***的领导品牌，也是中国火灾报警系统行业内***的中国著名商标及全国用户满意产品。

海湾公司拥有消防与安防的全系列产品组合，包括：
 火灾自动报警及联动控制系统
电气火灾监控系统
气体灭火系统
可燃气体探测报警系统
消防应急照明及疏散指示系统
空气采样式火灾探测报警系统
消防远程监控系统
技术服务
可根据需求为客户量身定制消防安防解决方案。
海湾具有强大的生产能力和先进的制造流程，公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。20多条先进的电子产品生产线和完善的质量管控体系，已使海湾成为世界上技术先进、产能卓越的建筑智能电子产品生产基地之一。其产品已通过了CCCF、LPCB、UL、CE、PSB、SAI、HKFSD等多项国内国际认证。

公司还具有强大的技术研发实力和持续创新能力。在中国北京和秦皇岛分别设有产品研发中心和博士后科研工作站，瞄准行业尖端技术与标准，与时俱进地开发新技术、新产品。

海湾公司拥有广泛的营销服务网络，在中国140多个城市设有专业的营销服务机构，同时依托联合技术全球销售网络将产品和服务扩展到全世界大部分地区。其客户已经遍及亚洲、欧洲、非洲、南北美洲、大洋洲及中东等全球80多个国家和地区，工程涵盖政府机关、公共设施、交通，银行、金融、酒店、商业及住宅、教育、工业项目等。

自2009年8月海湾公司加盟开利集团（Carrier）以来，结合其在国际市场上的品牌、资本、技术和管理优势，以及其他在中国消防安防的领导品牌，致力于为客户提供全面且最有效率的一站式消防、安防解决方案，提升整体生活质量、带动现代化城市发展。