东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定全年销售费用及预算；
2、分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
3、制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；
4、潜在客户的开发和维护；
5、整个销售过程的控制，突发事件的处理；
6、管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；
7、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。
任职要求：
1、30-35岁，专科以上学历（市场营销、企业管理专业优先），5年以上快速消费品市场工作经验，其中3年以上同等职位任职；2、熟悉快速消费品行业及华南地区市场状况，具备良好经营管理知识及营销实战经验；
3、对市场有敏锐的触觉，极强的市场开拓及业务沟通能力，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、对终端运营、管理和培训具有丰富的经验；
5、具有出色的谈判能力和说服力，高度的工作责任 举报 分享

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