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实验室负责人 (职位编号:20160419-03)

东莞市聚贤人力资源有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-07-17
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:50-60万/年
  • 职位类别:实验室负责人/工程师  

职位描述

职位描述:
知识:
分析化学,电化学,高分子材料,锂电池基础(原理,材料,测试标准方法和设备),实验室管理(CNAS)

技术:
熟悉用于锂电池材料分析,性能及安全测试的方法和设备

基本技能:
1. 熟练应用基本办公软件 (ppt, execel, PDF, emails)
2. 具有强的材料分析和测试的技术背景和开发新方法的能力
3. 思路开阔,且行于足下
有强的分析,总结和表达的能力
4. 有强的与团队及个人沟通的能力
5. 抗压的能力
6. 有计划且善始善终的能力

工作经验:
5 年以上管理材料分析和电池测试实验室的经验;有管理锂电池实验室负责材料和电池测试的优先考虑。

语言:
能用中文、英文熟练的沟通 (包括读,写和会话)


二、 主要工作职责:管理实验室

1. 根据公司管理制度和CNAS管理要求制定实验室管理方法;
2. 根据公司业务需求和行业发展制定和执行实验室业务规划和实施方案 (包括业务量,所需人员,设备,场地等);
3. 根据公司业务需求和行业发展制定和执行实验室人员培训计划和实施方案;
4. 指导材料分析实验室和测试实验室的日常工作;
5. 负责内部门之间,外部门(包括客户及供应商)的沟通和问题解决;
6. 负责实验室全体人员的人事管理(包括绩效评估,奖金,晋升等)。

联系人:Tom Huang
邮箱:tom.huang@jxchinahr.com
电话:020-28265623、13713028786

职能类别: 实验室负责人/工程师

关键字: 实验室 CNAS 实验室管理

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公司介绍

聚贤猎头(J.H.R)是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商,公司成立于2006年,总部坐落于中国制造业名城东莞,致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名,企业签约招聘成功率超过80%,同时与美国,中国台湾,日本,新加坡等多家人才机构达成战略合作关系,是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司,拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前,聚贤猎头已累积了5000多家合作客户,20000多例成功案例,拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才,协助企业完善人力资源战略方案,使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头(J.H.R)拥有超过300名专***专业顾问,70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业,有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,具有优秀的职业履历和广泛的人际资源,具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力,能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案,同时我们的团队具备以下特质:
-- 诚 信: 人品为重,诚信为基,有才有德一诺千金!
-- 执 行: 结果导向,注重细节,数据为王追求效率!
-- 创 新: 打破约束,发挥潜能,逆向思维创造价值!
-- 责 任: 勇于承担,理解宽容,坦诚相待全心投入!

联系方式

  • Email:tom.huang@jxchinahr.com
  • 公司地址:地址:span上海