东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1.高中及以上毕业应届生优先；
2.专业不限，（物流专业优先）；
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
4.熟练运用OFFICE办公软件；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
6.优秀学生干部优先。

升职渠道：文员或储干—主管—经理—高级经理—区域经理—总监—副总（优秀者3-6个月可以晋升）

高级经理及以上福利：购车补助

温州营业部上班地址为：潘桥街道 举报 分享

深圳德坤供应链有限公司（以下简称“德坤集团”）致力于高端、高附加值、高要求产品的物流综合服务，为各行业的客户提供综合性的物流选择，德坤集团为企业创造更大的竞争力，更高效、快捷，安全的物流体验。

基本信息
深圳德坤供应链有限公司由深圳市九家老牌专线物流公司共同发起成立。深圳市明亮物流有限公司、深圳市金鹏圣安物流有限公司、深圳市禹天源物流有限公司、深圳市鹏盛达物流有限公司、深圳市俊兴顺物流有限公司、深圳市鑫金川物流有限公司、深圳市豪中豪物流有限公司、深圳市信合豪中豪物流有限公司、深圳市吉运发物流有限公司。
    公司现有员工1500多人，日吞吐货物3000余吨，日发车量100余台，分拨场地20万多平方米，直营业网点300多家，自有运输大小车辆700余台。

主要业务
      目前主要经营业务有：卡车航班（公路快运），仓储，城际配送与供应链等多元业务的综合性物流供应商。现珠三角可直达城市40多个（广州，上海，广西、江苏，浙江，北京，天津，山东，湖北，河南，云南，贵州，四川，重庆，内蒙古等十五省份）

集团优势
      德坤集团使用标准化的物流管理软，实现信息的全覆盖，从下单、装车、货物在途信息、到货、提货、送货及回单返回都以ERP系统完成；货物进出仓均使用PDA条码扫描技术对所有进出港货物实行数据管理，所有运输车辆安装全球定位系统对运输车辆进行24小时全程跟踪货物在途信息，车辆行驶状况。

员工晋升通道
经营线：（每季度举办一次储备干部选拔）
储备干部—储备主管(3-6月) —主管（3-6个月）—见习经理（6个月）—经理（3个月-6个月）—区域经理（1-2年）—大区经理—大区高级经理—大区总监
操作线：（每季度举办一次储备干部选拔）
储备干部—组长（3-6月）—主管（3-6个月）—见习经理（6个月-6个月）—经理（3个月-6个月）—区域经理（1-2年）
职能管理线：（每六个月举办一次储备干部选拔）
储备干部（文员）—专员（6个月-8个月）—高级专员（6个月-10个月）—主管（6个月-8个月）—见习经理（6个月）—经理（1年）—高级经理（1-2年）
薪酬福利：
1、免费提供住宿，大部份地区包吃，寝室有空调、热水器等；
2、社保、各类带薪休假（法定假日等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、结合自身意愿与公司需求分配工作地点；
4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
 
     我公司一直信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念，为员工提供优越的福利条件及广阔的发展空间。为配合公司目前的快速发展，我们诚邀各类英才加盟，共创美好未来。

     我公司将为您提供所述优厚待遇：
     1、生活条件
        可为员工免费提供食宿，每日三餐，住宿带空调。
     2、晋升通道
        公司提供良好的职业上升通道：例1（营业员、主管、副经理、经理、片区经理、大区经理、营销总监），营业员工作3-6个月可晋升主管职位，一年内可晋升为经理职位。