东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、制定培训管理制度、建设培训管理体系，并监督培训管理制度的实施情况；
2、对年度、季度培训计划的合理性及可执行性进行评估；
3、对内部培训师的培训技能进行辅导，做好培训师的绩效管理；
4、挖掘客服内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人；
5、参与课程体系建设，并将课程体系与培训师能力体系进行串联；
6、负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；
7、对培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，2年以上培训经验；
2、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程，有呼叫中心培训管理经验优先；
3、能够独立授课并完成课件的制作、开发；
4、优秀的计划能力，良好的组织协调能力；
5、责任心强，工作积极主动；
6、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

                                     北京小桔科技有限公司
    
    也许你已经错过了淘宝、去哪儿、人人，也许你还错过了唱吧、陌陌、微信，但一切都没关系，从今天起机会

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利用移动互联技术，以创新和用户体验为宗旨，专注服务于城市交通的高新技术公司。
    
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市、绿色出行的样板工程，得到了政府有关部门的重视，及各大资本的热捧。
    
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那你并不适合小桔，因为我们这里只有快乐、激情和自由，梦想让来自五湖四海的兄弟姐妹亲如一家人。
    
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