东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 独立组织完成人力资源管理部门交予的职位招聘，确保招聘效果；
2、 面试组织与人员甄选：标准分流简历，并进行初步电话面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、 跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
4、 负责建立企业人才库，做好简历管理与候选人信息管理工作；

任职要求：
1、专科以上学历
2、1年以上软件外包行业招聘相关工作经验；
3、具备一定招聘工作经验，能够承受较大工作压力；
4、为人热情、积极主动，较强的执行力与责任感，具备良好的人力资源方面的职业素养，良好的沟通技巧和团队合作意识；
5、较强的学习能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
7、较强的思维逻辑与文字表达能力；
8、能适应快节奏工作方式，能承受较大工作压力。
工作地点：中关村 举报 分享

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