东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司全面质量管理制度体系及服务标准建设，并监督实施情况；
2、协调仓储物流部和生产部、采购部、销售部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本；
3、根据公司经营管理整体要求、制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
4、贯彻执行公司下达的仓库工作任务、并将各项任务落实到责任人；
5、采用科学的仓库管理方法、做好库存物资的存放管理及各类物资的出入库管理；
6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写分析报告并上报有关领导；
7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见；
8、提升安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作；
9、改善仓库环境、提高搬运效率，提供及时、安全、有效的搬运、配送服务。

任职资格：
1、 管理类、物流类相关专业大专及以上学历；
2、 3年以上箱包、服装企业物流相关领域管理工作经验；
3、 精通物流管理流程，具备配送流程、库存管理，盘点流程、物流信息管理系统等相关专业知识；
4、 熟悉物流信息管理系统并有实施或运用的经验，能熟练运用百盛软件；
5、 优秀的沟通能力，团队管理能力，独立工作能力强。 举报 分享

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