东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司中高层人才年度招聘规划与引进，做好人员供给与品质保障；
2、负责招聘渠道拓展，与目标候选人建立良好的关系，直至成功入职；
3、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动；
4、有计划的进行搜索、筛选候选人，预约面试及后期跟进；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、根据特殊需要，进行猎头式挖掘招聘。
任职要求：1、本科以上学历，3年以上专项猎头经验；
2、具备一定的抗压能力，思路清晰，目标感强。 举报 分享

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