东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2.员工档案管理，劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
3.花名册维护，按时提交各项报表；
4.办公用品采购及管理，办公环境的维护；
5.当地国税地税申报及年检；
6.社保公积金增员减员及月底对账；
7、征信查询及汇款。
8、营业部活动的策划及组织；
9、上级领导交代的其他事物。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上行政相关工作（条件优秀者可适当放宽要求）；
2、身高160CM以上，形象气质佳；
3、高度的责任心，具备极强的抗压能力和执行力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、细心、耐心，具备良好的执行能力、人际沟通能力，有良好的服务意识。 举报 分享

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