东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
负责订单系统、客户系统、促销管理系统、生产系统等后台管理系统的需求开发工作，以及日常功能维护。

任职要求：
1、3年以上java编程经验，精通java编程语言；
2、熟练掌握Spring MVC、 Hibernate，JS（主流 Ajax 框架）等页面技术，熟练掌握Java网络和多线程编程技术；
3、精通Mysql数据库，精通SQL；
4、熟悉Tomcat等应用服务器，能够部署应用程序；
5、有良好的编程习惯、强烈的求知欲以及对新技术较强的学习能力；
6、有良好的沟通、理解能力以及逻辑思维能力；
7、 工作态度踏实、认真、积极主动，能承受一定工作压力；
8、有SQL语句优化经验者优先，有高并发处理经验者优先；
9、有电子商务项目、订单、商品相关开发经验优先。 举报 分享

广东比朗网络科技有限公司成立于2014年，注册资金1000万元人民币。旗下高端定制品牌“Bilang”秉持“高端品质、极致体验”的经营 理念，力求打造一个集消费者/设计师个性化设计、自媒体社会化营销、实体店增值服务体验和工业4.0模式柔性化生产的服装业态新模式，向客户传达“敢想，就敢做”的深度定制文化。

公司依托于1967年成立的集品牌开发、设计、生产、运营于一体的东莞文华制衣有限公司，完成了“互联网＋”的转型升级，以工业4.0智能化生产为导向，通过自主研发智能纸样系统，解决了大规模定制生产的瓶颈，实现一人一版、自动裁剪的全程自动化。

2014年5月，私人定制系统概念模型诞生。
2014年9月，智能纸样系统研发成功。
2014年10月，基于微订单模式的定制生产系统投产。
2014年10月，第一家体验店在广州开业。
2014年10月，比朗男装VR深度定制系统（门店版）正式上线试运行。
2015年1月，微信公众号对外发布。
2015年1月，比朗男装VR深度定制系统（IOS版）在苹果商店上架。
2015年1月，比朗定制微电影“男色”开拍。
2015年5月，比朗第二家体验店在东莞开业。
2015年6月，比朗品牌第一批加盟商签约。
2015年10月，微电影“男色”登陆各大视频网站。
2016年4月，比朗男装VR深度定制系统（Android版）登陆各大应用市场。

公司官网：http://www.bi-lang.com

媒体报导：
电视台：
1.中央电视台
2016年1月31日，CCTV-1《焦点访谈》节目播出《治国理政新实践（二）——在自主创新中实现转型升级》

2.中央电视台
CCTV NEWS 2015年9月10日_china24
http://english.cntv.cn/2015/09/11/VIDE1441917841977836.shtml

3.中央人民广播电台
2016年 中国之声《新闻和报纸摘要》播出《中国城市的经济涅槃》

4.广东卫视
2015年8月19日_广东新闻联播
http://tv.cntv.cn/video/C11543/5311727383d44076a82724d6eccdee4f?ptag=vsogou

5.东莞电视台：
东莞-1 2015年8月16日_东莞新闻
http://v.sun0769.com/v4/play.action?id=453292273

纸媒：
1.广州日报
 2015年10月27日_DGA15版——新增项目远超关停外迁企业
http://gzdaily.dayoo.com/html/2015-10/27/content_3037141.htm

2.东莞日报
2015年10月23日_A06版——男装私人定制接入O2O
http://epaper.timedg.com/html/2015-10/23/content_1365720.htm?div=-1&from=groupmessage&isappinstalled=0

3.南方都市报
 2015年10月20日_DA03版——买衬衫手机定制，纸样师傅被电脑灭了
http://epaper.oeeee.com/epaper/I/html/2015-10/20/node_848.htm

4.金羊网
 2015年10月19日——东莞服装企业突破瓶颈玩电商定制
http://news.ycwb.com/2015-10/19/content_20775011.htm

5.南方网
2015年10月21日——男装个性化定制网购平台亮相东莞
 http://dg.southcn.com/content/2015-10/21/content_135226038.htm

6.信息时报
 2015年10月28日_E03——比朗男装定制O2O模式
http://epaper.xxsb.com/showNews/2015-10-28/271334.html

我们的核心技术研发团队由一群志同道合、富有激情、创意十足的追梦人组成。 员工大多都是80、90后，充满活力，氛围轻松。我们期待热爱互联网事业、同时也希望认同我们企业文化的你加入到我们团队中来。在这里，我们将为你提供极具吸引力的薪酬、完善的福利保障体系、人才能力培养计划，你可以尽情发挥您的才能，我们力争让每个人真正快乐地工作。