店总经理
大玩家超乐场
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:北京
- 招聘人数:10人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:100000-300000/年
- 职位类别:店长/经理 卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:店总经理
关于大玩家超乐场:
“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。
■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;
■增速快--每年30家以上新开店计划;
■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;
■规模大--百家门店,员工人数3000人,职业经理人300人;
■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;
倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。
值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!
工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有139家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。
薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。
岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。
总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。
公司网址:www.flyhigh.com.cn
您将得到:
权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;
收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;
晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;
培养路径:
1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);
2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);
3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。
基础职责:
一、内部管理工作
●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;
●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;
●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;
●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;
●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;
●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;
二、店面外部工作
1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;
2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;
3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。
任职要求:
1、25-38岁、大专以上学历。
2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。
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行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:店总经理
关于大玩家超乐场:
“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。
■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;
■增速快--每年30家以上新开店计划;
■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;
■规模大--百家门店,员工人数3000人,职业经理人300人;
■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;
倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。
值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!
工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有139家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。
薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。
岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。
总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。
公司网址:www.flyhigh.com.cn
您将得到:
权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;
收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;
晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;
培养路径:
1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);
2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);
3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。
基础职责:
一、内部管理工作
●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;
●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;
●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;
●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;
●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;
●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;
二、店面外部工作
1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;
2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;
3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。
任职要求:
1、25-38岁、大专以上学历。
2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。
职能类别: 店长/经理 卖场经理/店长
关键字: 店长 店经理 门店总经理 运营 运营管理
公司介绍
大玩家,中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业,一直秉承“健康时尚、动感阳光”的品牌理念,致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新,致力于为积极乐观,热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向,大玩家在创新传统电玩项目的基础上,创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目,以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念,使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余,迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面,覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市,每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值,大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年,大玩家协同相关文化部门及产业上下游,连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛(CGL),重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇,大玩家深度洞察消费需求,推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌,针对年轻群体,主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌,以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱,以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命,大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌,并将见证中国文化娱乐经济的快速发展,成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时,公司一直积极承担社会责任,热衷公益活动。大玩家品牌创建以来,与多地社会福利和儿童福利机构合作,为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行,也成为电玩娱乐行业规模最大,影响群体最多的全国性公益品牌。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向,大玩家在创新传统电玩项目的基础上,创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目,以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念,使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余,迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面,覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市,每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值,大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年,大玩家协同相关文化部门及产业上下游,连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛(CGL),重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇,大玩家深度洞察消费需求,推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌,针对年轻群体,主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌,以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱,以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命,大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌,并将见证中国文化娱乐经济的快速发展,成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时,公司一直积极承担社会责任,热衷公益活动。大玩家品牌创建以来,与多地社会福利和儿童福利机构合作,为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行,也成为电玩娱乐行业规模最大,影响群体最多的全国性公益品牌。
联系方式
- Email:zhaopin@126.com
- 公司地址:地址:span万达广场海珠店