东莞招聘

职位描述：

岗位职责:

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通

任职要求:
1.全日制专科以上学历，专业不限；
2.两年以上人力资源工作经验，有大型制造业人力资源工作经验优先；
3.熟悉招聘、薪酬、绩效考核、劳务关系管理及行政管理等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

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◆公司概况
欣旺达电子股份有限公司于1997年在深圳成立，2011年4月成功在深圳A股创业板上市（股票代码：300207），是全球领先的新能源解决方案提供商。
◆公司荣誉
公司获评“中国电池十强企业 ” 、“《财富》中国500强”、“中国电子信息百强企业”、 “中国百强高新技术企业”、“广东省民营企业百强”、“深圳工业百强企业第14位”等荣誉，并被认定为国家企业技术中心、广东省智能制造示范试点，是深圳市新能源产业的领军企业之一。
◆研发创新实力
公司拥有国内一流的研发团队、国际化的研发管理体系，具备国内同行业领先水平的锂离子电池模组技术。同时，公司参与起草国家标准《便携式电子产品用锂离子电池安全要求》。公司与清华大学、华南理工大学、华中科技大学、中国科学院广州工研院、国家电科院等研发机构，共建了博士后科研工作站、联合实验室、研发平台等，在新能源、智能制造、VR等技术领域，进行了卓有成效的“产学研”合作。目前，在站博士13人。公司在以色列、美国硅谷、德国汉堡等地区，成立研发基地和孵化中心。
◆主营业务
？    3C消费类电池产品：手机数码类电池、笔记本电脑电池、电动型电池、移动电源、塑胶模具产品；
？    智能终端产品：智能家居、智能玩具、智能穿戴产品、智能办公用品、机器人等；
？    汽车电池及动力总成：电动汽车电池、电机控制器、动力总成系统、电池在线检测等；
？    储能系统与综合能源服务：电力系统应用解决方案、工商业储能解决方案、家庭储能解决方案、网络能源解决方案、综合能源系统解决方案、光伏业务等；
？    自动化与智能制造：核心装备设计与制造、自动化生产线设计改造、制造执行系统MES、智能制造系统解决方案；
？    第三方检测业务：3C消费类电池测试、动力电池及电池系统测试、储能及储能系统测试、充电桩测试、无线充电Qi认证测试、化学环保检测、电池国际安规认证。
◆主要客户
苹果、亚马逊、华为、小米、联想、微软、飞利浦、OPPO、步步高、海尔、SanDisk SanDisk、华硕、雷诺、广汽、北汽、吉利、柳汽、奇瑞、五洲龙等国内外知名品牌公司。