东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
设备产线正常的日常生产，配合设备组维护点检保养设备，生产现场5S管理。

岗位要求：中技以上学历，熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

职位发展机会：
每个员工有明确的职业发展导航路径，公司晋升渠道及平台多样化，集团内部招聘信息共享。

福利：
1、购买社保、公积金、人保综合意外商业险等；
2、免费提供工作餐；
3、提供宿舍，2人/间，空调、热水器、电视等家电齐全;
4、为员工免费提供运动锻炼场所，其中包含乒乓球馆、羽毛球馆、篮球馆、游泳馆等
5、工会定期组织员工关爱活动；
6、年度免费体检；
7、带薪假期；
8、人力资源发展金，为员工学历提升提供补助；
9、公司建立了图书角，员工可免费借阅图书；
10、发放高温补贴、防暑降温用品、劳防用品。

注：有行车证者优先考虑
电话：0769-82253610 举报 分享

宝钢集团有限公司（简称宝钢）是中国最具竞争力的钢铁企业之一。
宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年，宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年，宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。

东莞宝钢钢材部件有限公司，是宝钢的全资子公司, 依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势，主要为华南地区提供各类汽车用品等高级钢板的落料件，及为家电客户提供剪切加工和配送服务，公司将持续贯彻宝钢的经营理念，不断提高市场开发与服务水平，满足广东及周边地区不同客户的各种需求。

公司的人力资源理念
    1．以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展，着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性，使人力资本价值最大化；
    2．企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合，坚持人才工作适应发展，促进发展；
    3．竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下，把能力和业绩作为衡量人才的重要标准；
    4．人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。