东莞招聘

职位描述：

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等；
5、负责策划公司聚会活动；
6、上级安排的其它日常事项。
要求：
1、***，24-35岁，大专以上学历，管理类相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，熟悉多种招聘渠道及面试技巧；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力，具有良好的团队合作精神；
5、熟悉办公软件使用；
5、工作认真细心，责任心强。
工作地址： 广东东莞南城区莞太路38号 (乘坐市公交车到体验路口站台下车）

面试须知： 面试带上个人简历及相关证件。

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