东莞招聘

职位描述：
1、年龄28-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业，具有物业公司从业经验优先；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6、熟悉日常人事管理的业务流程；
7、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，沟通能力强；
8、能够使用电脑处理相关业务。 举报 分享

东莞市广源集团有限公司是成立于2005年9月，注册资本三千万元，主要经营房地产开发、酒店服务、金融投资、物业管理等业务，目前总投资额已过50亿元。
历经10年的稳健发展，集团规模不断壮大，立足于东莞，并辐射华东地区，其投资领域分布在：南城、大岭山、茶山、寮步、石龙、湖州、上海。投资行业分别为：住宅地产、商业地产、酒店、金融。
 其中东莞市广源房地产开发有限公司除已成功开发的“海悦花园”大社区、寮步香市1号、大岭山松湖春天外，目前正在开发的寮步阳光里项目也得到了社会各界的高度认同，茶山纳帕谷项目将于9月启动销售，南城总部基地项目正在紧锣密鼓的施工中。近几年来，在东莞各镇区开发项目12个，开发总面积约120万平方米。同时，广源集团还积极参与了金融服务业的投资，参与投资创建了全省首家小额贷款公司——东莞市广汇科技小额贷款股份有限公司，以及投资了东莞市至诚小额贷款股份有限公司和东莞市德诚融资担保有限公司。企业的社会声誉不断提升，得到了市场和社会各界的高度认同。
广源集团以现代企业理念进行经营和管理，并拥有了一大批房地产和金融专业人才。公司拥有现代化的办公环境和管理理念，致力于打造与时俱进的先进企业。今天，经历过经济低迷洗礼的广源集团，正在以国际级产品标准为参照，全面实现高端战略转型-- 产品品质的国际化，人才梯队的专业化，服务模式的精细化等都将成为广源集团下一步要达到的目标。未来，广源集团将保持在东莞市场的领头地位，力争成为东莞品牌企业。